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代表 伊藤のブログです。
本ブログには、個人事業主時代に執筆した記事を含んでいます。(2025年6月以前分)
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著書
社外CHROサービス拡充およびオプションプラン料金変更のお知らせ
8月18日
紫陽花と人事の共通点
7月4日
未来を示すこと、不安を減らすことも、人材育成
6月18日
自分がいなくなったあとの世界に
6月12日
「その施策を実行したら、何がどう変わるのか?」への答え
6月1日
働くことに憧れた日
2月24日
人事の育成が会社を変える② 人事に必要なのは「判断力」
2月3日
人事の育成が会社を変える① なぜ、人事施策を打っても組織は変わりにくいのか
1月26日
人材育成のはなし/人材育成は、M&Aに関係なく、こんなときに行き詰まる
2025年12月23日
M&Aの前に必要な人材育成のはなし③ M&Aは、人材育成を再構築するチャンス
2025年12月16日
M&Aの前に必要な人材育成のはなし② M&A前に人事人材を育てることが成功の鍵
2025年12月10日
M&Aの前に必要な人材育成のはなし① 先に育成力を見直す必要がある
2025年12月2日
人事の問い「人は変わる?変わらない?」
2025年8月20日
サッカーマンガ「アオアシ」から学ぶ人材育成
2025年5月19日
会社と部署の後継者育成についてみんなと話してみた
2024年12月12日
西郷隆盛さんの人材抜擢スタンス
2024年9月11日
キングダムに見る優秀人材の配置と育成
2024年3月9日
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