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人材育成デザイン
Human Resource Development Design

こんなお悩みはありませんか?

Modern Architecture
オフィスの廊下

01

社員を本格的に育成する段階にある

外部人材への業務依頼を最小限にし、今いる
メンバーの能力最大化が成長の鍵となっている

ブルーのパーソナルオブジェクト
ブルーのパーソナルオブジェクト

02

育成が場当たり的になりがち

育成=研修という発想にとどまり、経営戦略としての人材育成が十分に機能していない状態

Modern Architecture
PC&note.jpg

03

育成戦略・全体設計を担う人材が
社内にいない


育成方針・優先順位が曖昧で、整理や前進を
担う社内知見が不足している状況

支援内容
Support

  • 人材育成課題の特定

  組織の状態を分析し、本質的な課題を明確化
 

  • 人材育成戦略の策定

  目指す組織像、人材像から逆算した方針の策定
 

  • 人材育成の全体設計

  育成領域、優先順位、年間ロードマップの策定
 

  • 定期的なアドバイス

  人材育成チームへの月4回のアドバイス

料金
Fee

  • 月額固定料金 ¥1,100,000(税込)
    稼働時間:月間40時間以内
    対応内容:上記「支援内容」に準じます。
        対面での実施:ご希望の場合、1回あたり¥11,000(税込)および交通費・
                                   宿泊費を別途頂戴いたします。
           
  • 追加対応料金 ¥27,500(税込)/ h
    月間40時間を超える稼働が対象

     
  • 研修関連費用 別途(任意)
    弊社研修コンテンツの提供費
    各研修企画および研修詳細支援費
    研修実施費・講師登壇費
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