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HRD Design
人材育成デザイン

こんなお悩みはありませんか?

Modern Architecture
オフィスの廊下

01

社員を本格的に育成する段階にある

外部人材への業務依頼を最小限にし、今いる
メンバーの能力最大化が成長の鍵となっている

ブルーのパーソナルオブジェクト
ブルーのパーソナルオブジェクト

02

育成が場当たり的になりがち

育成=研修という発想にとどまり、経営戦略としての人材育成が十分に機能していない状態

Modern Architecture
PC&note.jpg

03

育成戦略・全体設計を担う人材が
社内にいない


育成方針・優先順位が曖昧で、整理や前進を
担う社内知見が不足している状況

Support|支援内容

 ・育成課題の特定(現場・組織の状態を分析し、本質的な課題を明確化)

 ・育成戦略立案    (目指す組織像・人材像から逆算した方針策定)

 ・育成の全体設計(育成領域、優先順位、ロードマップの体系化)

 ・育成チームマネジメント(役割分担の整理・運用体制の構築)

Fee|料金

  • 月額固定料金 ¥660,000(税込)
    稼働時間:月間40時間以内
    対応内容:上記「支援内容」に関する設計・アドバイザリー
  • 追加対応料金 ¥16,500(税込)/ h
    月間40時間を超える稼働が対象

     
  • 研修関連費用 別途(任意)
    ・弊社研修コンテンツの提供費
    ・各研修企画および研修詳細支援費
    ・研修実施費・講師登壇費
 
まずは、初回相談にて貴社の課題やご要望をお聞かせください。
現在の課題に合わせて、必要な支援内容をご提案いたします。
【会社説明資料】閲覧はこちら

Address

2-2-15, Minamiaoyama, Minato-ku,Tokyo, 107-0062, Japan

©Capire合同会社

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