1. 戦略と配置

　 人材配置

　 概念配置

　 組織設計

　 人事戦略立案

​

2. 人事機能の設計

　 人事機能強化
　 組織開発

　 人事制度

　 採用
 

3. 変革局面の設計

　 M&A前後の留意点

　 部署再生
 

4. 個の成長設計

　 人材育成