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人事領域の意思決定支援
HR Decision Support
こんな企業様におすすめです


01
人事役員や人事経験のある部長がいないので、
定期的に相談したい


02
人事課題が大きくならないよう、
定期的にプロ人材と話したい
支援内容
Support
初月(知見共有・視点合わせ) CHRO養成講座
STEP1 CHROクラスの視座
STEP2 CHROクラスの判断力
STEP3 戦略・実務への落とし込み
※今後の対話をスムーズに進めるため、定期的な意思決定支援に入る前に、
対話に必要な前提知識・判断軸を共有いたします。
2ヶ月目以降(継続支援)週1回の対話
組織状態の把握
人事領域における意思決定支援
フェーズ・構造を踏まえた論点整理
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