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【新刊のお知らせ】ビジネス本 -「才能分業」で会社を強くする

  • 2月13日
  • 読了時間: 1分

更新日:4月1日

本日、書籍を出版しました。

相互にリンクし合う4部作(1冊ずつで内容完結)の

うちの1作目です。 ---------------------------------------------

「才能分業」で会社を強くする 本来の力を引き出す 経営のあり方 著者: 伊藤 亜里沙 Amazonでの購入はこちら: https://www.amazon.co.jp/dp/B0GLDWKG9M

--------------------------------------------- 「頑張っているのに、組織状態が上向かない」と

悩む経営者のみなさまへ。

採用や育成に投資し、制度も見直した。


様々な工夫をしているのに組織が思うように機能

していないとしたら、それは、仕事ができる人に

業務を集約したり、部分対応を重ねたりする組織

運営が、限界を迎えているのではないでしょうか。



そこで、本書では、人事の本来の役割や時代に

合った企業経営のあり方をまとめています。



個性が生きる。

生産性が上がる。

副次効果として、人が辞めにくい。


今後のベースとなる、新バイブルです。

執筆の裏側は、Instagramにて発信中です。

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なぜ、書籍を通して向き合い方と距離感を描き続けるのか

日本の「察する」文化は、時に仕事の現場で、曖昧さや非効率という 弊害を生んでしまうことがあります。 また、意見の相違を人格否定のように捉えてしまうほど、対話に不慣れな 側面もあり、日本社会の課題だと感じてきました。 そして、人前に立つ人たちに対しても、見る側にもっと健全な 距離感があると良いなとよく思っています。 それぞれの人に美学があり、守られるべき人生があるからです。 大人たちがこの状態では

 
 
「本」という形態の魅力

本を描きあげた順序と、発売順は違っています。 1作目の発売前に4作とも書き上げていて、 一番良いかなと思う順番で発売していきました。 描きあげた順: ビジネス書 才能分業で会社を強くする ビジネス書 人材育成が作用する建設的な境界線 エッセイ  物事を見る席 エッセイ  隣の席 発売順: ビジネス書 才能分業で会社を強くする エッセイ  物事を見る席 エッセイ  隣の席 ビジネス書 人材育成が作用

 
 

Business

- 書籍の執筆 
表現者・プロジェクトの活動方針の言語化・意思決定支援

Book

- 「才能分業」で会社を強くする:本来の力を引き出す 経営のあり方
-  物事を見る席
-  隣の席
- 人材育成が作用する建設的な境界線:
愛情のかたちを変えるという選択肢

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2-2-15, Minamiaoyama, Minato-ku, Tokyo, 107-0062, Japan

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