私は企業の人事制度設計にも携わっているのですが、仕組みをつくる際、
経営目線→社員目線で作っています。
経営側もしくは社員側が納得いかないものだと良くないからです。
そして、昔の風習をそのまま自然に使って新規のものをつくったりして
いないか、これは何のためにやるのか、その企業にとって必要か、
という目も同時に入れています。
もちろん、最終的には一人で決めるわけではなく、お客様と会話を
しながら決定していきます。
企業の足腰が整うように良いものにしたいです☆
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１．そもそも、CxOとは何か CxOは「Chief x Officer」の略で、会社の経営を担う責任者たちのこと です。「x」の部分にそれぞれの専門分野が入ります。 ●CEO （ Chief Executive Officer）/ 最高経営責任者 責任範囲は「経営」。 ...