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効果的な接し方がわかる

メンター研修

ノートブック上の2本のペン

お心当たりはありませんか?

会議室

01

メンター面談を各担当者の力量に任せているが、会話力や評判にばらつきがある

ブルーのパーソナルオブジェクト
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ブルーのパーソナルオブジェクト

02

効果的な話の訊き方・接し方、NGの訊き方・接し方があるなら知りたい

その現状解決をこの研修でサポートいたします。

メンター研修の特徴・強み

01

メンター面談の目的を参加者様に共有

メンター面談の目的や効果を貴社に代わってご説明いたします。

02

建設的にメンター面談を実施するためのコミュニケーション心理学を伝授

接し方やコミュニケーションには「効果的なもの」と「お相手にマイナスな印象を持たれてしまうもの」がありますので、それらを具体的にお伝えいたします。

この知識は、メンターとしてのみならず、社会生活やプライベートにも役に立つ内容です。

受講された企業の皆様からも「社内のあらゆる方に受けていただきたい」とご好評をいただいております。

03

メンター面談用シートやトピックスリストをお渡し

メンターの皆様に負荷がかからないよう、メンター面談シートのフォーマットやトピックスリストをお渡しします。

メンターを初めて担当される方でも安心です。

研修内容

前半 2h

1.予備知識 - 選考開始までに決定すべきこと

2.選考における建設的なスタンス

3.  書類選考のコツ(5秒チェック、3分チェック法)

4.  応募書類見本を使ったケーススタディ

5.質疑応答

後半 2h

1.候補者心理

2.効果的な面接スタンス

3.  意味を成す質問とそうではない質問

4.効果的な面接時間の使い方

5.  良質な質問の仕方

6.  質疑応答

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【申し込む】
事前ヒアリングのご希望日時を複数お知らせください。

研修内容

前半 2h

1.予備知識 - 選考開始までに決定すべきこと

2.選考における建設的なスタンス

3.  書類選考のコツ(5秒チェック、3分チェック法)

4.  応募書類見本を使ったケーススタディ

5.質疑応答

後半 2h

1.候補者心理

2.効果的な面接スタンス

3.  意味を成す質問とそうではない質問

4.効果的な面接時間の使い方

5.  良質な質問の仕方

6.  質疑応答

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