上場企業にて執行役員CHROを経験、希少領域までカバー

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• 人事戦略立案（経営戦略・事業戦略と連動した人事面の成長戦略を描く）

• 才能で分業する組織開発

• フェーズに合わせた戦略的組織設計

• M＆A前後の対応​

• サクセッションプラン（経営者 / 部署）

• 人員整理

• 部署の再生​

• 人事部の立ち上げ​​​

  

その他、人事領域    

 

• 採用

• 人事制度

• 育成

• 風土醸成

• 労務