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戦略人事サロン
人事のひきだし
コンセプト
それぞれの現場で、自分が関わる会社を“本質的に”良くしていこう
目指していること
経営人材の一人として、組織の未来をリードできる人事仲間を増やすこと
一定の学びや対話を経た方のみが参加いただける、
少人数制・継続型のオンラインサロン
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戦略人事が学べるオンラインサロン
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入会は審査制
活動内容・在籍メンバー
オンラインで月2回学べる
・月2回、オンラインによる講座をプラットフォーム上に
配信。業務や家庭の事情で忙しくても学べる環境です。
・テーマは戦略人事です。
(採用、人事制度、育成、人事方針 など)
・事前に収録日時をお伝えするので、双方向での対話を
希望する方はリアルタイムで参加いただいています。
在籍メンバー
<社外研修としての法人会員も在籍>
入会審査を通過した情報感度が高いメンバーが多いことが特徴。
経営層と人事が在籍しています。
入会について
01
入会資格
・人事面に真剣に力を入れたい、従業員がいる経営者の方
・経営視点を持ちたい人事の方
・組織の発展を人事面でリードできるようになりたい人事の方
※入会に際しては審査があります。
02
月会費
¥11,000(税込)
毎月1日に自動決済
メンバー紹介
メンバーの一部をご紹介いたします。

運営者
伊藤 亜里沙
Capire合同会社 代表
M&A前後の対応や部署再生など、希少性の高い領域に精通。
元上場企業 執行役員CHRO。
外資系コンサルティング会社や下着メーカーを経て2015年に独立。
ベンチャーから大手・上場企業まで、多様な企業を支援している。

人事のひきだし内部活「人材開発・組織開発 実践部」部長
堀井 耕策
株式会社1on1evangelist 代表取締役・株式会社Engi 取締役
自立型人材や人格者の育成、個人の成長が組織の成長につながる組織作りを
目指している。その実現手段の一つとしてヤフー株式会社時代に培った
1on1の知見を企業に提供中。省庁や大手企業への講演実績多数。
戦略人事サロン「人事のひきだし」
今後の開催スケジュール
※月2回ペースでディスカッションしています。


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