11月5日（水） 代表の伊藤が交流会内の人事セミナーで登壇します。

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採用に力を入れるだけでは、組織の成長は続きません。
 

多くの経営者の方が採用に力を入れ、「採用人数を増やせば事業が
回る・成長できる」と考えてしまいがちです。

しかし、実際に多様な企業を支援してきた中でわかったのは、人事の考え方の土台が整っていなければ、成長が頭打ちになるケースが多いということです。

本セミナーでは、上場企業で人事役員を務めた経験を活かし、

「要件を下げてでも採用すれば、あとは育てれば良い」
「人事は採用と労務を担えば十分」

こうした発想の落とし穴と、事業の成長をドライブする採用と組織

設計のあり方を具体的に解説します。

より良い未来をつくる一助になれば幸いです。

 

タイムテーブル

　18:00　開場

　18:15　人事セミナー（事業成果を上げる採用と才能分業）

　19:00　交流会（立食形式）

　21:00　終了

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​対象となる方          

　・従業員がいる法人の経営者の方
　・人事を起点とした事業・組織の発展に興味をお持ちの経営者の方

 

日時

　11/5（水）18:00～21:00

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場所

　御苑バル
　東京都新宿区新宿１-７-３ 三榮ビル ２F

　（新宿御苑前駅より徒歩0分）

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人数

　少人数制​

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人事セミナー　スピーカー          

​　Capire合同会社

​　代表　伊藤亜里沙

 

　M&A前後の対応や部署再生など、希少性の高い領域に精通。

　元上場企業 執行役員CHRO。

　外資系コンサルティング会社や下着メーカーを経て2015年に独立。

　ベンチャーから大手・上場企業まで、多様な企業を支援している。

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主催          

​　経営総合研究所株式会社