・人材育成デザイン

　・才能で分業する組織開発

　・フェーズに合わせた戦略的組織設計

　・M&A前の留意点/M&A後の対応

　・部署の再生​

　・人事部の立ち上げ

　・人事戦略立案

​　・採用

　・人事制度