top of page

起業してから7年目最後の日

  • 2022年5月11日
  • 読了時間: 1分

更新日:2025年5月17日

今日で独立してから丸7年。明日から8年目に突入します。


会社員時代は10社も転職してしまい、こんなに長く続いた仕事はありませんでしたが、

人事顧問業や才能診断事業を通して人や会社の「こうなりたい」を叶えるサポートを

させていただく今の仕事をするためには必要な出来事だったのかな、とも思います。


リーマンショックで経営破綻した投資顧問、3.11で海外移転した美容サロンもあり、

自分の意思とは無関係に離れることになった会社も中にはあって、仕事が順調な時ほど

環境変化が求められることが多く、私が転職した後に経営破綻した専門商社もありました。

振り返ってみるとこれは神様のチェスで、どの迷路のゴールも全部独立の扉に繋がって

いたのかもしれません。


自分で作った才能診断を自分にしてみたら独立する方が合っていることがわかって、

「会社員の枠の中で探していたから見つからなかったのか、やっぱり。」と覚悟を

決めたのが8年前。


様々なご縁をつないでくださる方々やお仕事を依頼してくださる方々のおかげで

ここまで続いています(╹◡╹)


ありがとうございます。

 
 

最新記事

すべて表示
社外CHROプランをリニューアルしました

社外CHROとしての支援領域を拡充したため、 サービス内容と料金体系を見直しました。 これに伴い、3プラン構成だった社外CHRO サービスは、「企業を成功に導く軍師」として 伴走するプランに一本化いたします。 末永く伴走できる外部の専門家を希望される 場合にご利用ください。 詳細につきましては、社外CHRO支援ページを ご覧いただけますと幸いです。 今後ともよろしくお願いいたします。

 
 
あなたは、神様のチェスの存在を信じますか?

私が出版した5作品。 最適な出版順を予め考えていたのに、1作品だけ、 デザインをもう少し練り直すために順序を入れ替えた ものがありました。 でも、今、全作品を発売順に読み返すと、奇跡的に それぞれの本の最後の部分が、次に発売した作品への 橋渡しや前振りのようになっています。 神様が、 「順序を入れ替えた方が面白いよ」 と、おちゃめなチェスをしてくれたのでしょうか。 そして、5作目のエッセイ

 
 
人事を外部委託するか内製化するかは、本質的な議論ではない

人事を外部委託すべきか、それとも内製化すべきか。 経営者の方とお話ししていると、このテーマが話題になる ことがあります。 私はこの問い自体は、あまり本質的ではないと思っています。 「経営陣以外は外部のプロ集団で自社の業務を遂行したい」 と考えるなら、人事機能を全て外部委託するのも一つの 選択肢だからです。 一方で、多くの経営者の方からは、 「社内にも人事人材はいてほしい」 「できれば組織を理解

 
 

Business

方針や哲学の言語化支援

​人事機能の強化支援

研修

書籍の執筆

Book

ビジネス書
  -「才能分業」で会社を強くする:
本来の力を引き出す 経営のあり方
  - 人材育成が作用する建設的な境界線:愛情のかたちを変えるという選択肢


エッセイ
  - 物事を見る席
  - 隣の席

  - そのなんとなくは宝箱:感覚を理論でひもといてみた

表紙データ_枠線あり.png

Address

2-2-15, Minamiaoyama, Minato-ku, Tokyo, 107-0062, Japan

©Capire合同会社

bottom of page