経営者×人事のZoom情報交換会を開催します。
ぜひご参加ください！
「自社の人事メンバーに学んでほしい」という企業からの依頼による
ご参加も増えています。
良かったら一緒にお話しませんか？
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【日時】
5/23（木）20:00～21:30 Zoom開催
【人事のひきだし】オンライン講演＆ディスカッション
これからの時代に合った生産性が高い組織を作るのに必要な 人事スタンスと採用戦略とは
申し込みを完了した方にメールでURLをお知らせいたします。
----- 「生産性が高い組織を作りたい」
「時代の変化に適応できる会社にしたい」
と考えている企業は多いですが、実際はまだ道半ばという会社が
少なくないはず。
今回は、人事支援を通して様々な企業を見てきた人事のプロが、
これらの実現に必要な人事スタンスと採用戦略についてお話して
いきます。
私たちが危機感を持っている内容でもあり、経営者と人事の両方に
知ってもらいたい！という想いから開催を決定しました。
興味がある方はぜひご参加ください！
みんなで一緒により良い会社を作っていけたら嬉しいです。
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【対象】
・従業員がいる経営者
・正社員人事
・業務委託人事
【内容】
・参加者同士の自己紹介・これからの時代に必要な組織スタンス
・優秀層の近年の動き・上記を考慮した採用戦略
【登壇者①】
堀井 耕策
1on1エバンジェリスト・株式会社Engi 取締役
自立型人材や人格者の育成、個人の成長が組織の成長につながる
組織作りを目指している。
その実現手段の一つとしてヤフー株式会社時代に培った1on1の
知見を企業に提供中。省庁や大手企業への講演実績多数。
【登壇者② | 人事のひきだし運営者】
伊藤 亜里沙
Capire 代表・社外CHRO
個人と企業がお互いに貢献し合う組織作りや個人の成長と事業の
成長を同時に実現する組織作りを目指している。
人格者の管理職登用や強みを活かした働き方への関心も強い。
【人事のひきだし】
人や組織に真剣に向き合い、「それぞれのフィールドで自身が関わっている会社を良くしていこう」「次世代により良いフィールドを残そう」というコンセプトに共感し、審査を通過した経営者、社内外人事のコミュニティ。
【協力会社】
株式会社クレディセゾン
株式会社MAHALOMIYA
【参加申し込み】
※メンバーになっていただくと、これまでの開催回のアーカイブも
視聴いただけます。