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才能分業明細書🄬

• ​診断対象者の仕事特性が詳細にわかる

• ​診断対象者とのより良い向き合い方や才能の活かしどころについてのヒントが得られる

選手の本質明細書

• アスリートの特性が詳細にわかる

• アスリートとのより良い向き合い方がわかり、​戦績アップのヒントが得られる

【芸能/スポーツ/ビジネス】
チーム分析

• ​チームメンバーの特性が詳細にわかる

• チームメンバーとの効果的な向き合い方・伸ばし方のヒントが得られる

採用顧問

• 課題の特定、戦略設計

• 採用プロセス改善

• ​人事担当者の教育、部門面接官の教育

• ​新卒・中途採用業務における知見提供​

制度設計顧問

• 階層設計

• ポジションに応じた役割定義

• 給与テーブル設計

• 評価制度の設計

• ​制度のシンプル化​

育成顧問

• 課題特定

• 育成のためのアウトラインづくり​

【管理職対象】
部下との向き合い方研修

• コミュニケーション心理学を活かした部下との効果的な向き合い方の伝授

• ​知識定着のためのアフターフォロー

【人事職対象】
メンター面談担当者育成研修

• コミュニケーション心理学を活かした効果的な向き合い方の伝授

• ​フォローアップ面談の内製化に向けた知見提供

• ​知識定着のためのアフターフォロー