社員さんの本質に気づいていますか?

才能分業明細書®は、オリジナルの才能診断を用いた適材適所コンサルティングおよびチーム分析です。


〝それぞれの得意分野で世の中の仕事を分業しましょう” というのが、Capireの提案する才能分業。

最短経路で社員の皆さんの本質を知り、その方に合った仕事や環境を提供することで、自然にモチベー

ションを維持できる会社を目指しませんか?

ご利用シーン・ご活用メリット

  • 仕事を任せる前
    仕事を任せようと考えている人材にこの業務が合いそうか予め確認したい。
    社員の配属を決めたい。(新卒社員や人事異動対象社員など)
    ​上司と部下の組み合わせが最適なチーム編成を考えたい。

     

  • 仕事を任せた後

   今社員に任せている仕事や部署の環境が本人に合っていないように感じる。

   どんな仕事や環境を提供したら良いのか知りたい。

  • 各​社員への効果的な言葉がけ・接し方が知りたい

割り出せること

  • 得意分野、苦手分野

  • 好む環境、苦手環境 

  • 仕事のスタンス、大事にしていること

  • 困難に直面した時の考え方、行動

  • 対人傾向

  • 人からされると嫌なこと

  • 分析結果をふまえたアドバイス

分析方法と強み

  • ​最短経路で答えが見つかります
    才能診断を利用するため、口頭だけでのキャリアコンサルティングとは異なり、最短経路で答えに辿り着くためのヒントが得られます。

     

  • 「現在のその人」ではなく、「本来のその人」を割り出しますので、一生モノです

   「現在のその人」は、「本来のその人」+「後天的に形成したその人」でできています。

   「本来のその人」:自身の性格の種のようなもので、一生変わらない要素です。

   「現在のその人」:「後天的に形成したその人」によって、どんどん変わっていきます。

   「本来のその人」の特徴に沿った働き方をした方が最大限に力を発揮しやすくなります。

  • 独自の分析です

   生年月日から割り出す複数の統計データを混ぜ、それぞれの統計の不備を解消し、独自の
   解釈を加えてオリジナルにしています。

   分析対象者様にお会いして質問をし、その場で心理分析を行うものではありません。

料金

都度お見積もり

​初回お取引企業様の場合には銀行振込による先払いをお願いしております。

才能分業明細書のお渡し/コンサルティングまでの流れ

1.

Contactページより申し込み/問い合わせ

2.

現状や課題のお伺い

3.

料金のお見積り

4.

・料金のお支払い 

  ※銀行振り込みによる先払い​をお願いしております。​  

   領収書を発行します。請求書が必要な際にはお申し付けください。

・才能分業明細書お渡し日の日程調整

5.

・才能分業明細書のお渡し
・診断結果に基づいたコンサルティング 
(オンライン/対面いずれも可能)

6.

3ヶ月後にアフターフォローコンサルティング