昨日の夜にFBメッセでやりとりしていた経営者の方と予定が
合って、今日打ち合わせ。
お互いの取り組みに共感して、複数の企画や人のご紹介が
生まれました。
人事の部屋にも入会してくださって、嬉しかったです☺︎
メンバーさんとやりたいことがたくさんあるので、それらによって、
色んな会社や取り組みがよりステキなものになったらいいな。
ライフワークとして才能診断で個人に向き合っていると、個人が
活躍するフィールドが気になり始め、
外部人事→人事顧問→人事の部屋
と社会貢献ワークが広がっていきました。
人事の部屋に入会してくださるみなさんに感謝です✨
※人事の部屋
2023年3月1日より、経営者と人事のコミュニティ「人事の部屋」の 名称を「人事のひきだし」に変更いたします。 活動内容はこれまでと変わりませんが、実態と別コミュニティ 「複業のひきだし」に合わせた名称にすることといたしました。 メンバーのご紹介など、いつも応援してくださりありがとう ございます。 「これからも在籍していたいな」と思えるようなクリエイティブで 温かな場を作っていきたいと思います。
今夜は、経営者と人事のコミュニティ「人事の部屋」で、 「週4社員・週1複業」という働き方について理解を深め、 みんなでディスカッションをするオープンイベントを開催 しました。 この働き方が浸透していくと、採用から卒業まで、あらゆる 年代の方々の選択肢と視野が広がりそうですし、企業に とっても社員のみなさんのパフォーマンスを最大化していく ことにつなげられるのではないか、と改めて感じました。 今日の
労働市場の課題に、 ---------------------------------------------------------------- ①定年退職の年齢が引き上がってきている →企業側の対応が問われている＆労働者側も不安 ②副業・複業者が増えている ③会社員に経営感覚を身につけてほしいと考える経営者が多い ---------------------------------------