今、私が運営しているコミュニティ「人事の部屋」のメンバーに
ゆる企画への関心度アンケートを取っているところです。
Google Formでアンケートを作ってから一緒に運営している人に
管理者権限を付与して結果を共有できるように準備しておいたら、
なんと、
アンケートに答えてくれてる！！
・・・会員さんですか？笑笑
笑っちゃって、本人にすぐメッセしちゃいました。
あなたも一緒に運営するのですよ〜
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すべて表示2023年3月1日より、経営者と人事のコミュニティ「人事の部屋」の 名称を「人事のひきだし」に変更いたします。 活動内容はこれまでと変わりませんが、実態と別コミュニティ 「複業のひきだし」に合わせた名称にすることといたしました。 メンバーのご紹介など、いつも応援してくださりありがとう ございます。 「これからも在籍していたいな」と思えるようなクリエイティブで 温かな場を作っていきたいと思います。
今夜は、経営者と人事のコミュニティ「人事の部屋」で、 「週4社員・週1複業」という働き方について理解を深め、 みんなでディスカッションをするオープンイベントを開催 しました。 この働き方が浸透していくと、採用から卒業まで、あらゆる 年代の方々の選択肢と視野が広がりそうですし、企業に とっても社員のみなさんのパフォーマンスを最大化していく ことにつなげられるのではないか、と改めて感じました。 今日の
労働市場の課題に、 ---------------------------------------------------------------- ①定年退職の年齢が引き上がってきている →企業側の対応が問われている＆労働者側も不安 ②副業・複業者が増えている ③会社員に経営感覚を身につけてほしいと考える経営者が多い ---------------------------------------
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