スポーツでは、それぞれの選手が得意なポジションを担当します。
例えばサッカーなら、
Aくんをキーパーに。
Bくんを右サイドバックに。
野球なら、
Cくんをキャッチャーに。
Dくんをピッチャーに。
なんてことをやります。
結果も点数ではっきり出るので、効果の有無がわかりやすい。
そして、このチームが強かった場合、もし急に監督が
「CくんとDくんのポジションを入れ替えよう～！」と言ったら、
チームメンバーは
「えええええ！！！！」
と思うでしょう。
それぞれがスポーツ万能な人なのだとしても、既に強いチームの
キャッチャーとピッチャーのトレードは危険だと感じるからです。
企業で人事異動をする場合には、スポーツと違って効果がはっきり
目で見えにくいので、Before & Afterをきちんと見るようにすれば、
社員の方たちがより働きやすい会社になっていくのではないでしょうか。
＃適材適所 #伊藤亜里沙
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