更新日：2月12日
今日の午前中は、人事のコミュニティ「人事のひきだし」の
ディスカッションで使う資料を作成しています。
コミュニティでよく扱うテーマは人事領域の上流部分全般ですが、
最近のメンバーさんの志向として
・戦略人事を学びたい
・育成に関する意見交換がしたい
・パフォーマンスの最大化領域について話したい
というものが多いので、それらのリクエストを反映しながら企画を
考えています。
最終的には、参加してくださった方々や私自身が、今関わっている
会社で必要なアクションを考えたり、自分に足りなかった視点を補う
ことができる場にしたいと思って運営しています。
かつての支援先の人事の方も入ってくださっていて。
皆さんにとって有意義な場になっていたら嬉しいです。
2/13(火) 20:00-21:30
人事のひきだし 戦略人事の基礎知識
経営者の頭の中と会社のフェーズの話
先日開催した人事コミュニティ「人事のひきだし」で、 業務委託人材にマネジメントを任せたい時にはどうしたら良いか、 法的視点を入れてディスカッションしました。 私の最近の考え事でもあったので、答えが見つかってすっきり！ どんなに忙しくても、定期的に情報交換することは大事だな...
10月は以下の日時で人事のひきだしを開催します。 私が話したい内容や時代の先を見ていくとこの世界線になるな、と 思っていることを扱っています。 情報感度が高い人事と話してみたい方、是非ご参加ください☺ ①10/8（火）20:00～21:30 Zoom開催 ...
9月は以下の日時で人事のひきだしを開催します。 かつての支援先の人事の方はほぼ毎回参加してくださってすごく 熱心に学びを継続されています。 熱意のある人事と話したい方、 是非ご参加ください☺ ①9/5（木）20:00～21:30 Zoom開催 ...
Comments