社外CHROサービス拡充およびオプションプラン料金変更のお知らせ
- 8月18日
- 読了時間: 2分
更新日：8月19日
以下のとおり、支援内容を変更いたします。
■社外CHROサービスについて
支援内容に「人材育成制度・体系のデザイン」を追加いたしました。
サービス拡充の経緯：
弊社では、人事の本来の役割は、経営方針や会社の美学・哲学を実現
するために、人・組織に関わるすべての動きを一つの思想で結び、
会社を発展に導くことだと考えています。
そのためには、採用や人事制度の整備にとどまらず、既存社員一人
ひとりの能力開発や才能開花を促し、その力で事業成長を目指す
「人材育成」の仕組みまで、一貫した思想のもとで設計することが
重要です。
また、労働人口の減少により、今後ますます既存社員の能力を引き出し、
活躍の可能性を広げていくことが、多くの組織にとって重要な経営課題に
なると考えています。
こうした考えから、社外CHROサービスの支援内容に「人材育成制度・ 体系のデザイン」を内包し、より一貫性のある、質の高い伴走支援を ご提供できる体制へと拡充いたしました。
支援料金：
変更はございません。
末永く伴走できる外部の専門家を希望される場合にご利用ください。
■オプション支援について
社外CHROもしくは人事機能強化プログラムをご契約中の企業様を
対象としたオプション支援につきましては、対応内容の一部を
社外CHROもしくは人事機能強化プログラムに内包いたします。
これに伴い、料金はご状況に合わせた柔軟な価格帯にてご提案させて
いただきます。
----- 詳細につきましては、各サービスページをご覧いただけますと幸い です。 引き続き、課題やフェーズに応じた最適な伴走ができるよう、尽力
してまいります。 今後ともよろしくお願いいたします。 ※社外CHRO
※オプション支援