私がこれまでの人生で一番謎の体調不良を抱えやすかったのは、
自分探しをしていた時期と、独立の準備を始めた頃でした。
体調をよく崩していた時期に、私の体メンテナンスの専門家が
こんなことを教えて下さいました。
「何かを生み出したり広めたりするのって、男性性のエネルギー
なんですよ。
逆に、女性はそれを維持したり守ったり育てたりするのが得意
なので、今は、自分にはないエネルギーを使って負荷がかかって
いるから、体がバランスを崩すわけです。」
…なるほど。
人類の歴史を見ても理にかなってる。
男性の経営者の方がビジネスの展開方法がアグレッシブな印象が
あるのも頷けます。
しかも、私はまさに「維持したり守ったり育てたりする」部分を
事業にしちゃいました。
私が行っている本質分析は、性別や他者を考慮しません。
相対評価ではなく絶対評価なので、「人よりスゴイかどうか」は
割り出せないです。
でも、性別による相対評価で考えると、これは男性が得意でこれは
女性が得意ってものが確かにあるのかも。
先日人間ドッグを受けたところ、少し貧血気味と結果が出ました。 実は昨年も同様の結果で、 「食生活に気をつけているのにどうしてかな？」と思い、 食べ合わせや飲み合わせで「これが原因かしら」と思うものを Google先生で検索してみたところ、 '食事中のカフェインは鉄分の摂取を妨げやすい' ということがわかりました。 紅茶やほうじ茶が好きで結構飲んでたのでそのせいですね。 やっぱり組み合わせか‥‥とい
私は夏休みの宿題や確定申告は早く終わらせたいタイプです。 子供の頃は、夏休みが始まったばかりの7月中に宿題を ほぼ終わらせて、あとは従妹の家でのんびりしたり、 大量にある習い事の宿題をしたりしていました。 こういう根がマジメな人は、それが良い方に振れると 何事もきちんとこなすことに繋がりますが、気をつけないと 自分自身に対して高負荷な宿題を出すので、不思議な タイミングで体を壊したり精神的に余白が
キングダム62巻を購入。 この巻でポストの話が出てきます。 ネタバレになったしまうので詳しくは語れませんが、会社で言う ところの 「空いたポストに既存社員を昇格させるか、それともポストに 見合った人材になってからそのポストを任せるか」に近い議論が 出てきます。 私の意見は、後者に近いです。 会社によって抜擢に対する価値観は違うので、一つ一つ階段を 昇って昇格させるのも良いと思いますし、何人かを抜