更新日：2022年12月26日
経営者の方や特定領域の知見を持っていらっしゃる方と、
なるべく週5人くらいは話をする時間を作っています。
その時に、その方の得意領域や事業内容、これからやりたいこと
なんかをクラウド上にメモしておいて、何かの時にお声かけ
できるように保存しています。
全員にとはいかないけれど、こうしておくと、思い立った時に
その情報を検索できるので、必要に応じて人をおつなぎしたり、
コラボしたり、応援したりできるので。
もう少しで一年終わりますね。
今年もたくさんの出会いがありました。
今日このあとは、才能診断アポです♪
労働市場の課題に、 ---------------------------------------------------------------- ①定年退職の年齢が引き上がってきている →企業側の対応が問われている＆労働者側も不安 ②副業・複業者が増えている ③会社員に経営感覚を身につけてほしいと考える経営者が多い ---------------------------------------
6年前にビジネスの才能診断「才能分業明細書®」を受けてくだった お客様からアフターフォローコンサルティングの依頼を頂戴して、 今後の働き方のご相談＆転職対策の合計2回のコンサルティングを させていただきました。 --- 【いただいた感想】 人事のプロの方に見ていただけるので安心です。 進もうとしている道が、才能分業明細書上の得意分野とも合って いると聞けると心も落ち着きます。 人材紹介会社ではここ
2018年度の近畿大学卒業式でのスピーチ。 好きな考え方・感性で、自分の人生を振り返ってみても、 ああ、わかるな…と思いました。 近畿大学のYouTubeより: https://youtu.be/dJT_L6d_fU8 --- 最近、これからの世の中を考えたビジネス構想を持っている方との 出会いが増えています。 子供や下の世代に向けてこういうことを伝えられる大人が増えていくと 良いですよね✨