最近増えてきている、柔軟な働き方ができる会社。
この動きが今後ますます加速しそうで嬉しいです。
私は姉ファミリーと月に数回会っているのですが、姉夫婦は二人とも
娘が大好き。
旦那さんはできるだけ残業をせずに、出先からよく直帰。
ママっ子のちびが一緒にお風呂に入ってくれると喜ぶ喜ぶ。
姉も玄関先で娘に会うといつも嬉しそうに抱きしめています。
人によりますが、子供と一緒にいたいのって、母親だけじゃなくて
父親もですよね。
そして、叔母の私も自分の休みをコントロールできるので、最低月1回は
姪の保育園のお迎えに。
私の両親が週1回くらいのペースでお迎えに行っているので、私は大して
役に立ててはいませんが、叔母がお迎えに来る家庭はほとんどなく、
結構珍しがられます。
「姪（甥）が熱を出したので、この後の時間は在宅ワークしまーす」
なんてこともできる会社が増えていったら、フリーランスになったり、
独立したり、自由度の高い会社を一生懸命探したりしなくても、みんなが
家族を大事にできる時間をもっと持てるようになるんだろうな、と思います。
10年くらい経ったら、当たり前になっているのかな。
そんな世の中になるといいです。