セミナー登壇のお知らせ


オンラインセミナーでお話する機会をいただきました!

私は第2部で喋ります。


今資料を作成中。

時間内に話し終わるよう内容を精査しています。


今後さらに増えていくであろう分野なので、経営層・人事の方に

特に聞いていただきたい内容です。

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8/24(水)12:00-13:00

「複業(副業)人材の採用の始め方」

詳細&申し込み先:

https://co-coworks-20707185.hubspotpagebuilder.com/リアルな最新事例から学ぶ-複業副業人材の採用の始め方-

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同日の夜に人事の部屋で週4社員について取り上げるので、両方

参加いただくと今後の働き方のトレンドをつかんでいただけそうです。


8/24(水)20:00-21:00

人事の部屋「今後の働き方のトレンドをつかもう!週4社員制度の始め方」

(非会員様用申し込みサイト) https://jinjinoheya-0824.peatix.com/

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2018年度の近畿大学卒業式でのスピーチ。 好きな考え方・感性で、自分の人生を振り返ってみても、 ああ、わかるな…と思いました。 近畿大学のYouTubeより: https://youtu.be/dJT_L6d_fU8 --- 最近、これからの世の中を考えたビジネス構想を持っている方との 出会いが増えています。 子供や下の世代に向けてこういうことを伝えられる大人が増えていくと 良いですよね✨

昨日は、交流の場で人事制度設計を担当させていただき今は伴走 フェーズに移っている顧問先の経営者の方とお会いする機会があり、 少しお話をしていたら、 「制度設計をしたことで中が整って、人を採用した後のパフォーマンスを 判断する指標が出来たので、安心して採用のアクセルを踏むことが できるようになりましたよ。」 と言ってくださいました。 嬉しかったです✨

最近、自分で勝手に仕事を作り出しては忙しくなる日々で、 アポの後、自分の作業にやっと手をつけることができるのが 夜になってしまっていました。 面接官の仕事が一日4~5件あっても疲れない&その後に やることはそれほど多くないのですが、経営者の方との会話が 一日4~5件だと、思考が動いたりやりたいことが出てきたり してしまうので、 これはアポの入れすぎね! と思い、今週から予定入れのペースを落とすこと