このスピーチ好きです2022年10月30日読了時間: 1分2018年度の近畿大学卒業式でのスピーチ。好きな考え方・感性で、自分の人生を振り返ってみても、ああ、わかるな…と思いました。 近畿大学のYouTubeより:https://youtu.be/dJT_L6d_fU8 ---最近、これからの世の中を考えたビジネス構想を持っている方との出会いが増えています。子供や下の世代に向けてこういうことを伝えられる大人が増えていくと良いですよね✨
本を出版しました -「才能分業」で会社を強くする 本来の力を引き出す 経営のあり方本日、本を出版しました。 --------------------------------------------- 「才能分業」で会社を強くする 本来の力を引き出す 経営のあり方 https://www.amazon.co.jp/dp/B0GLDWKG9M --------------------------------------------- これからの企業経営のあり方を考え、未来に向
才能分業のはなし② 役職に就くこと、離れること役職に就くこと。 役職を離れること。 ビジネスの世界では、この2つがキャリアの大きな分かれ道、 働く人の関心事になっていることが多いように感じます。 それはなぜなのか、整理してみました。 ------------------------------------------------------------------ ■スポーツ界では「キャプテン」は役割のひとつ スポーツの世界では、キャ
才能分業のはなし① リーダー向きの才能とはリーダーに向いている人。 私は、「優秀かどうか」や「人望があるかどうか」で 決めるものではないと考えています。 大切なのは、向き・不向きという視点です。 才能分業の視点で見ると、 「向いていない=劣っている」ではありません。 リーダーは、役割のひとつです。 そして、それをひとりで全て担うのか、それとも、 負荷を少し分散させるのか。 チームやグループの状況、本人たちの意思によって、 どの方法で