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「人事のひきだし」に㈱クレディセゾンさんがスポンサーとして参画してくださることになりました


戦略人事の知見を深めるコミュニティ「人事のひきだし」に

株式会社クレディセゾンさんがスポンサーとして参画してくださる

ことになりました。



元からスポンサーとして参画してくださっているのが、 株式会社MAHALOMIYA 株式会社エム・エー・ディー の2社です。 ありがとうございます!

この度、もう1社参画してくださることになり、それが、 株式会社クレディセゾン

です。

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スポンサー企業① 株式会社MAHALOMIYA

週4社員・週1副業のプラットフォームを提供することで、 シニア層のセカンドキャリアを応援していらっしゃいます。 -----

【スポンサー企業② 株式会社エム・エー・ディー】

DX人材の育成と提供を行うことで社会貢献されています。

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【スポンサー企業③ 株式会社クレディセゾン】

皆さんご存知のクレジットカード会社さん。 ビジネスで使えるクレジットカード事業を通して法人や 個人事業主を応援していらっしゃいます。 -----

コミュニティ「人事のひきだし」とは

コンセプトは、 「それぞれのフィールドで、自身が関わっている会社を 良くしていこう」。 経営目線と人事目線の融合も目指しており、仕事や世の中を 俯瞰的に捉えて次の打ち手を考え、次世代により良い フィールドを提供することができるように様々な観点から 人事領域の意見交換をしています。 自身が関わっている会社をより良くするために、戦略人事 としての知見を増やしたい方におすすめの、経営者と人事 従事者が在籍するコミュニティです。 ※人事のひきだし 詳細・入会申し込み https://www.capire.jp/hr-community


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2023年3月1日より、経営者と人事のコミュニティ「人事の部屋」の 名称を「人事のひきだし」に変更いたします。 活動内容はこれまでと変わりませんが、実態と別コミュニティ 「複業のひきだし」に合わせた名称にすることといたしました。 メンバーのご紹介など、いつも応援してくださりありがとう ございます。 「これからも在籍していたいな」と思えるようなクリエイティブで 温かな場を作っていきたいと思います。

今夜は、経営者と人事のコミュニティ「人事の部屋」で、 「週4社員・週1複業」という働き方について理解を深め、 みんなでディスカッションをするオープンイベントを開催 しました。 この働き方が浸透していくと、採用から卒業まで、あらゆる 年代の方々の選択肢と視野が広がりそうですし、企業に とっても社員のみなさんのパフォーマンスを最大化していく ことにつなげられるのではないか、と改めて感じました。 今日の

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