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​面接顧問
書類選考と面接に特化した顧問

面接顧問とは

面接顧問は、効果的な書類選考と質の高い面接を行うための知見提供・伴走コンサルティングです。
 

このスキルを身につけるためには多くのケーススタディとPDCAの日々が必要です。
そこで、担当者が身につけたものをお伝えし、最終的には貴社にて自走できるようサポートいたします。

独自に編み出した知見です。

こんな時にご利用ください

・採用した社員のパフォーマンスが事前の期待値と違った経験がある

・求人票に掲げた精神的なスキルを見極めるための質問が思いつかない

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支援内容

・効果的な書類選考法(5秒チェック、3分チェック合否)
・効果的な面接スタンス
・面接の際の効果的な時間の使い方
・定性的なスキルを見抜くための質問設計法
・効果的な追加質問法
・候補者を見る際のポイント
・面接同席、フィードバック

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​強み

効果的な面接質問の知見を保有

担当者自身が会社員として10社にて就業した経験がありますので、どんな質問をしたら等身大の候補者に迫ることができるのかを熟知しています。
また、コーチングや心理学の知見を保有している対話のプロです。


書類選考時に候補者の人柄・仕事ぶりを予測

候補者の応募書類の書き方を5秒拝見しただけで、人柄やパフォーマンスをある程度予測することができます。


仕事ができる候補者の特徴を熟知

あらゆるポジション・職種の面接経験があるため、仕事ができる候補者の特徴をつかんでいます。

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料金

​事前ヒアリングの上、お見積もりいたします。

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