【支援内容】

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対話を中心とした方法で部下を育成できる管理職になるためのマインドセットや心理学的観点から見る部下への効果的な接し方を学んでいただくことができる研修です。

内容は、​企業の状態に合わせてカスタマイズ可能です。

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研修プログラム
・コミュニケーションを通して行うタスクマネジメントのコツ
・ピープルマネジメントに必要な心理学
・効果的な話の訊き方（コミュニケーション心理学）

 

研修後の伴走
・知識定着のための1on1　　

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​担当者はカウンセラー資格、コーチング資格、マネジメント経験を保有。

コミュニケーション心理学の知見もお伝えいたします。